Pilonul central al culturii noastre corporatiste este angajamentul față de integritate. Cinstea, deschiderea, echitatea și seriozitatea definesc acțiunile angajaților noștri atât pe plan intern, cât și pe plan extern. Exemplele includ separarea clară a intereselor profesionale de cele private și prevenirea corupției. Bineînțeles, CiS nu intră în relații de afaceri cu parteneri care încalcă drepturile internaționale ale omului, de exemplu exploatarea copiilor prin muncă sau munca forțată și încălcarea gravă a siguranței la locul de muncă.
Codul de conduită definește un mediu de lucru corect, sigur, protejează sănătatea și interzice discriminarea. În special, CiS susține prietenia reciprocă dintre angajații de diferite naționalități din diferitele noastre locații. La CiS considerăm că suntem o familie și acționăm ca atare.
Codul de conduită poate fi găsit în alte limbi în zona de descărcare: GERMANĂ, ROMÂNĂ, CEHĂ, POLONEZĂ.