Centrálním pilířem naší společnosti je povinnost k integritě. Upřímnost, otevřenost, spravedlnost a důvěra určují jednání našich spolupracovníků – jak uvnitř tak navenek. Příkladem je jasné rozdělení obchodních a soukromých zájmů nebo vyvarování se korupci. Samozřejmostí je, že CiS nemá za obchodní partnery firmy, které porušují lidská práva, např. dětské či nucené práce a hrubé porušení pracovního bezpečí.
Kodex chování popisuje pracovní prostředí bez diskriminace, upřímného jednání, bezpečí a ochrany zdraví. CiS podporuje především vyvážené přátelství mezi spolupracovníky na různých stanovištích a různých národností. Chápeme se jako CiS rodina a také podle toho jednáme.
UN – Global Compact Průběžná zpráva o pokroku skupiny CiS 2016-2017 (CZ)